Mit diesem Partner verbindet uns eine langjährige und konstruktive Zusammenarbeit. Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung von komplexen Fällen im Wareneingang Professionelle Abwicklung sämtlicher Zollangelegenheiten und -formalitäten Koordination und Organisation des Personaleinsatzes im Logistikbereich Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Export Pflege und Verwaltung relevanter Daten im SAP-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder verglechbar einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung Praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerwirtschaft sowie Zollabwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDreischichtbereitschaft Idealerweise Erfahrung in den Schnittstellenbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Engpassmanagement: Frühzeitiges Erkennen von potenziellen Materialengpässen und Abstimmung mit dem Lagerleitstand, sowie den Teamleitern des Lagers und der Produktion Systempflege: Aktuelle und präzise Pflege der relevanten Daten in unseren ERP- (z.B. SAP PP/MM) und/oder WMS-Systemen. Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Produktion, dem Lager, dem Einkauf und der Disposition. Deine Qualifikationen und Erfahrungen als Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B.
Engpassmanagement: Frühzeitiges Erkennen von potenziellen Materialengpässen und Abstimmung mit dem Lagerleitstand, sowie den Teamleitern des Lagers und der Produktion Systempflege: Aktuelle und präzise Pflege der relevanten Daten in unseren ERP- (z.B. SAP PP/MM) und/oder WMS-Systemen. Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Produktion, dem Lager, dem Einkauf und der Disposition. Deine Qualifikationen und Erfahrungen als Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B.
Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute. Wir suchen ab sofort für unseren Geschäftspartner in Frankfurt mehrere: Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik IHRE AUFGABEN: Bearbeitung von Klärfällen im Wareneingang Zollabwicklung Koordinieren von Personal IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, MS Office Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 im Bereich Lagerverwaltung Erfahrung im Wareneingang / Lager und Zollabwicklung Bereitschaft für Dreischicht
SAP PP/MM) und/oder WMS-Systemen Insgesamt pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Produktion, dem Lager, dem Einkauf und der Disposition Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B.
#jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Verwaltung und Organisation der KanzleiDu lernst die Büropraxis einer internationalen Wirtschaftskanzlei kennenDu bereitest Schriftstücke, Verträge und Urkunden vorDu koordinierst Besprechungen sowie Beurkundungs- und Beglaubigungstermine unserer NotareDu bearbeitest den Postein- und -ausgangDu übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und BehördenDu kümmerst dich um Aktendokumentation und -archivierung Was wir Dir bieten: eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden Aufgaben; überwiegend im Notariatsbereichqualifizierte Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklungpersönliche Betreuung durch eine/n Mentor/ineine langfristige berufliche Perspektive in einer modernen Wirtschaftskanzleienge Zusammenarbeit mit der Berufsschule und der Anwaltskammermarktgerechte Vergütung sowie diverse Vergünstigungen und Benefitsmoderne Arbeitsumgebung in verkehrsgünstiger und attraktiver Lage in Frankfurt Was Du mitbringen solltest: Einen erfolgreichen Schulabschluss – Realschulabschluss oder (Fach-) AbiturSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVorkenntnisse in der Anwendung von MS-Office-ProgrammenEine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Teamfähigkeit und eine zuverlässige ArbeitsweiseInteresse und Spaß am Rechts- und Notarwesen Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Da uns mit der Siemens AG eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Kommisisionierer (m/w/d) Ihre Vorteile: Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner Schneller und unkomplizierter EinstiegBranchenzuschläge und Schichtzulagen Günstige Nutzung der Werkskantine Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihre Tätigkeiten: Versorgen von Produktionslinien mit ArbeitsmaterialienEin- und Auslagern der benötigten ProdukteBereitstellen und Entpacken des MaterialsKommissionieren und Zusammenstellen des Materials Bedienen von Hubwagen und weiteren Logistikgeräten Ihre Qualifikation: Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d)Erfahrung aus der Lager- und/oder Produktionsbereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als Kommissionierer (m/w/d) unterstützen?
Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute. Aktuell suchen wir für unseren Geschäftspartner in Frankfurt einen: Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein im Dreischicht IHRE AUFGABEN: Ein- und Auslagerung von Teilen Kommissionierung Eingehende Teile / Material überprüfen (Wiegen, zählen, Identitätsnummern) Beschädigte Teile erfassen und weitermelden.
Mit ihm verbindet uns eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb suchen wir für ihn Dich als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mit Übernahmeoption!
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weitere Informationen Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Weitere Informationen Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Durchführung von Kostenberechnungen und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung technischer Gebäudeausrüstung Ganzheitliche Projektbearbeitung nach HOAI Leistungsphasen 1-9 Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Wärmetechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit. }
Als inhabergeführter Personaldienstleister setzen wir auf persönliche Betreuung und langfristige Zusammenarbeit. Wir kennen unsere Mandanten genau und bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu Ihnen passen. Sachbearbeiter (m/w/d) – Unterstützung Tax-Abteilung Was wir Ihnen bieten: Abwechslungsreichen, modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Kanzlei mit zentraler Lage Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien für direkte Kommunikation Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses Krisensichere Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen zur Mandantenunterschrift Professionelle Korrespondenz mit Finanzämtern in schriftlicher und telefonischer Form Administrative Unterstützung der Steuerberater und Fachangestellten bei organisatorischen Aufgaben Übernahme allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büroalltag ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert – auch ohne Vorerfahrung in einer Steuerkanzlei Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Behörden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes deutsches Finanzinstitut mit starker Position im Firmen- und Privatkundengeschäft Das Unternehmen steht für partnerschaftliches Miteinander, internationale Ausrichtung und ein Umfeld, das fachliche Entwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten fördert Rechtliche Beratung zu komplexen Finanz- und Derivategeschäften Ausarbeitung und Verhandlung internationaler Rahmen- und Handelsverträge Begleitung von Absicherungsstrategien für Zins-, Währungs- und Rohstoffrisiken Unterstützung von Handelsbereichen bei Fragen zu Handelsplätzen, Broker-Verträgen und Netting-Themen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Schnittstellen im Bankenumfeld Mitwirkung an weiteren kapitalmarktbezogenen Fragestellungen wie Wertpapierleihe, Clearing oder Settlement Volljurist mit guten Examina Fundierte Erfahrung im Derivategeschäft - idealerweise aus Kanzlei oder Finanzinstitut, gern mit internationaler Komponente Starkes Interesse am Kapitalmarktrecht und an wirtschaftlichen Zusammenhängen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an pragmatischen Lösungen Unbefristete Position mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und hoher Fokus auf Work-Life-Balance Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld Zusammenarbeit in einem diversen, wertschätzenden Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 857689/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes deutsches Finanzinstitut mit starker Position im Firmen- und PrivatkundengeschäftDas Unternehmen steht für partnerschaftliches Miteinander, internationale Ausrichtung und ein Umfeld, das fachliche Entwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten fördert Rechtliche Beratung zu komplexen Finanz- und DerivategeschäftenAusarbeitung und Verhandlung internationaler Rahmen- und HandelsverträgeBegleitung von Absicherungsstrategien für Zins-, Währungs- und RohstoffrisikenUnterstützung von Handelsbereichen bei Fragen zu Handelsplätzen, Broker-Verträgen und Netting-ThemenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Schnittstellen im BankenumfeldMitwirkung an weiteren kapitalmarktbezogenen Fragestellungen wie Wertpapierleihe, Clearing oder Settlement Volljurist mit guten ExaminaFundierte Erfahrung im Derivategeschäft - idealerweise aus Kanzlei oder Finanzinstitut, gern mit internationaler KomponenteStarkes Interesse am Kapitalmarktrecht und an wirtschaftlichen ZusammenhängenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseTeamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an pragmatischen Lösungen Unbefristete Position mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und hoher Fokus auf Work-Life-BalanceIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen UmfeldZusammenarbeit in einem diversen, wertschätzenden Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 857689/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Er bietet ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Umsetzung und M&A-Praxis Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler TransaktionenÜbernahme von Corporate-Services-Aufgaben, einschließlich Geschäftsführer-ServicesEnge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen StakeholdernErstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenVorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und StrukturenBeobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung relevanter Compliance-Vorgaben (inkl.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Corporate Services, der Unternehmen, Kanzleien und Investoren bei gesellschaftsrechtlichen Strukturen und Transaktionen unterstützt Er bietet ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle zwischen rechtlicher Umsetzung und M&A-Praxis Eigenständige Betreuung nationaler und internationaler Transaktionen Übernahme von Corporate-Services-Aufgaben, einschließlich Geschäftsführer-Services Enge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Unternehmen und internationalen Stakeholdern Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen Vorbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und Strukturen Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzung relevanter Compliance-Vorgaben (inkl.
Familienfreundliche Leistungen: bis zu 14 Wochen bezahlte Elternzeit für beide Elternteile, flexible Kinderbetreuungsangebote. Internationale Perspektive: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Nutzen die Sie Vorteile hybrider, flexibler Arbeitszeitmodelle, die Sie direkt mit dem Kunden ausmachen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Familienfreundliche Leistungen : bis zu 14 Wochen bezahlte Elternzeit für beide Elternteile, flexible Kinderbetreuungsangebote. Internationale Perspektive : Zusammenarbeit mit globalen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Nutzen die Sie Vorteile hybrider, flexibler Arbeitszeitmodelle , die Sie direkt mit dem Kunden ausmachen.
Empfang und Anmeldung sowie Organisation des Praxisalltags Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team Über uns Die internistisch-diabetologische Schwerpunktpraxis am Bürgerhospital Frankfurt kooperiert eng mit dem Bürgerhospital, einem modernen Stiftungskrankenhauses mit hoher medizinischer Spezialisierung.
Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Energietarife im Privatkundengeschäft sowie für die Umsetzung von Produktänderungen in den vorhandenen AbrechnungssystemenMitwirkung an der Preiskalkulation der Tarife, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und der Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen sowie zur Erstellung kundenorientierter InformationenFunktion als Ansprechpartner für den Kundenservice bei produktbezogenen Fragestellungen und Erstellung von FAQs sowie InformationspaketenBegleitung der kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten Systeme und Kundenschnittstellen (Website, Kundenportal, CRM, Abrechnungssystem)Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebots im Bereich erneuerbare Energien in Kooperation mit internen und externen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im Produktmanagement sowie mindestens erste Erfahrung in der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit Zahlen, Erfahrung in der Preiskalkulation von Tarifen und Verständnis für die Funktionsweise von VergleichsportalenKenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen der Energiewirtschaft sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regulatorische Entwicklungen in der BrancheDie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie Anforderungen und Prozessschritte zu priorisierenTechnische Affinität, analytische Denkweise sowie eine teamorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres KollegiumGestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmenAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den GeschäftserfolgViele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungFlexibilität bzgl.
Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Energietarife im Privatkundengeschäft sowie für die Umsetzung von Produktänderungen in den vorhandenen Abrechnungssystemen Mitwirkung an der Preiskalkulation der Tarife, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und der Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen sowie zur Erstellung kundenorientierter Informationen Funktion als Ansprechpartner für den Kundenservice bei produktbezogenen Fragestellungen und Erstellung von FAQs sowie Informationspaketen Begleitung der kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten Systeme und Kundenschnittstellen (Website, Kundenportal, CRM, Abrechnungssystem) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebots im Bereich erneuerbare Energien in Kooperation mit internen und externen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement sowie mindestens erste Erfahrung in der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit Zahlen, Erfahrung in der Preiskalkulation von Tarifen und Verständnis für die Funktionsweise von Vergleichsportalen Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen der Energiewirtschaft sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regulatorische Entwicklungen in der Branche Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie Anforderungen und Prozessschritte zu priorisieren Technische Affinität, analytische Denkweise sowie eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres Kollegium Gestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Flexibilität bzgl.
KPI-Tracking und Kommunikationsmaßnahmen Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern Einführung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops und Performance-Optimierung Förderung der Akzeptanz neuer Produkte sowie Unterstützung funktionsübergreifender Teams Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsmessung anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder International Business / Marketing (m/w/d) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Go-to-Market, Business Development oder Vertrieb im FinTech-/Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Merchant Acquiring Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Produkt-Launches, Preisstrategien und kommerziellen Modellen Praxiskenntnisse im Bereich Merchant Acquiring und Zahlungsdienstleistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Level Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und MS Teams Ausgeprägte Fähigkeiten im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams Optional: Weiterbildungen z. B. im Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb oder Zertifikate wie IHK-Produktmanager (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen für Anwendungen wie semantische Suche, Knowledge-Management und Text-to-SQL Anforderungsanalyse und -definition und Entwicklung skalierbarer Daten- und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kund/innen Implementierung von Datenpipelines und -infrastrukturen für große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten Sicherstellen der Datenqualität, Sicherheit und Governance und Erarbeitung von Best Practices Aufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen, automatisiere Deployments und Monitoring Strategische Beratung zu Datenarchitekturen, Technologien und Tools Aktiver Wissenstransfer im Team zur Weiterentwicklung des Data Engineerings anhand moderner NLP-Ansätzen wie LLMs, Embeddings, Knowledge Graphs und RAG Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in Data Engineering und idealerweise auch Data Architecture Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, SQL und Shell Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code, z.B.
Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen für Anwendungen wie semantische Suche, Knowledge-Management und Text-to-SQLAnforderungsanalyse und -definition und Entwicklung skalierbarer Daten- und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kund/innen Implementierung von Datenpipelines und -infrastrukturen für große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten Sicherstellen der Datenqualität, Sicherheit und Governance und Erarbeitung von Best PracticesAufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen, automatisiere Deployments und MonitoringStrategische Beratung zu Datenarchitekturen, Technologien und ToolsAktiver Wissenstransfer im Team zur Weiterentwicklung des Data Engineerings anhand moderner NLP-Ansätzen wie LLMs, Embeddings, Knowledge Graphs und RAG Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Engineering und idealerweise auch Data ArchitectureSehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, SQL und ShellSicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code, z.B.
Mein Arbeitgeber International tätiges Unternehmen aus dem Bereich Vermögensverwaltung mit langjähriger Unternehmenshistorie über mehrere JahrzehnteHauptsitz am Finanzplatz Frankfurt am Main, einem der bedeutendsten Finanzzentren EuropasZentrale Funktionen und wichtige Geschäftsbereiche am Standort gebündelt; enge Nähe zu Banken, Aufsichtsbehörden und weiteren FinanzmarktakteurenGlobal vernetzte Teams und internationale Zusammenarbeit über mehrere Kontinente hinwegModerner Arbeitsplatz mit Fokus auf Zusammenarbeit, Wissenstransfer und einer offenen, zukunftsorientierten UnternehmenskulturNachhaltigkeits- und ESG-Themen fest im Unternehmensleitbild verankert Unterstützung der IT-Revisionsleitung bei der Steuerung eines Auditportfolios sowie aktive Mitarbeit bei Risikoanalysen und dem laufenden MonitoringDurchführung lokaler und globaler IT-Audits als Lead Auditor oder Auditor, inklusive Erstellung von Feststellungen und Entwürfen für AuditberichteVerfassen qualitativ hochwertiger Auditberichte und Begleitung der Maßnahmenverfolgung zur Umsetzung früherer FeststellungenDurchführung des Audit-Fieldworks gemäß interner Methodik (z.B.
Mein Arbeitgeber International tätiges Unternehmen aus dem Bereich Vermögensverwaltung mit langjähriger Unternehmenshistorie über mehrere Jahrzehnte Hauptsitz am Finanzplatz Frankfurt am Main, einem der bedeutendsten Finanzzentren Europas Zentrale Funktionen und wichtige Geschäftsbereiche am Standort gebündelt; enge Nähe zu Banken, Aufsichtsbehörden und weiteren Finanzmarktakteuren Global vernetzte Teams und internationale Zusammenarbeit über mehrere Kontinente hinweg Moderner Arbeitsplatz mit Fokus auf Zusammenarbeit, Wissenstransfer und einer offenen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur Nachhaltigkeits- und ESG-Themen fest im Unternehmensleitbild verankert Unterstützung der IT-Revisionsleitung bei der Steuerung eines Auditportfolios sowie aktive Mitarbeit bei Risikoanalysen und dem laufenden Monitoring Durchführung lokaler und globaler IT-Audits als Lead Auditor oder Auditor, inklusive Erstellung von Feststellungen und Entwürfen für Auditberichte Verfassen qualitativ hochwertiger Auditberichte und Begleitung der Maßnahmenverfolgung zur Umsetzung früherer Feststellungen Durchführung des Audit-Fieldworks gemäß interner Methodik (z.B.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllenRegelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von SprachmodellenPlanung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von LösungsansätzenAktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-ErstellungSehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KISicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAITiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-EvaluationKenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code RetrievalSehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWSHoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzenDie Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-AuslandZuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Mein Arbeitgeber Als erfolgreicher, wachsender mittelständischer Anbieter relevanter und innovativer daten- und KI-getriebener Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung für namhafte Unternehmen bietet dieser Arbeitgeber eine aufgeschlossene, agile und von Fortschritt geprägte Kultur, in der Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen von hoher Bedeutung sind Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Generative-AI- und NLP-Systemen, die Kundenanforderungen in Bezug auf Performance, Latenz, Kosten und Erweiterbarkeit optimal erfüllen Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit EntwicklerInnen und Technical Leads für die Umsetzung und Use Cases wie Retrieval-basierten Chatbots, Agentensystemen oder Fine-Tuning von Sprachmodellen Planung und Implementierung robuster Machine Learning-Pipelines nach Best Practices - auf Azure, AWS oder GCP Input bei komplexen technischen Herausforderungen sowie Präsentation von Lösungsansätzen Aktive Verfolgung neuer Entwicklungen in NLP und KI, um KundInnen stets moderne, hochwertige Lösungen anzubieten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in Data Science und idealerweise im Umgang mit mehreren der typischen NLP-/LLM-Tools wie OpenAI APIs, Bedrock, Azure AI Foundry, LangChain, LangGraph, Instructor, Hugging Face, Tokenizers, Vektordatenbanken, performanter Inferenz, Model Deployment, MCP/A2A und Datensatz-Erstellung Sehr gute Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Bezug auf Transformer-Modelle, LLMs und Generative KI Sicherer Umgang mit produktionsreifen Frameworks wie PyTorch sowie mit Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAI Tiefes Verständnis der Model-Optimierung mit PEFT wie QLoRA, Instruction Fine-Tuning, Post-Training, Inference-Optimierung und Embeddings Sicher in Workflows wie Conversational AI, RAG, Info Extraction, Tool Calling, LLM-Evaluation Kenntnisse in Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Systemen, Text-to-SQL und Code Retrieval Sehr gutes Verständnis für Deployments und MLOps auf Azure, GCP oder AWS Hoher Anspruch an Softwarequalität und die Fähigkeit, sauberen, performanten, skalierbaren Code zu schreiben und KI-Systeme produktiv einzusetzen Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und auch Fachfremden sicher zu vermitteln sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-Lösungen Engagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur Sehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment Flexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir: Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Assistent/-in der Vertriebsleitung LEH – Marken Ovomaltine & Twinings (m/w/d): Reporting & Analyse: Entwicklung impactstarker Reports, Forecasts & Marktanalysen als Basis für Management-Entscheidungen Budget- & KPI-Management: Verantwortung für Budgettracker, Absatz- und KPI-Monitoring – transparent, präzise und vorausschauend Business Partnering Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit Key-Accounts & Category Management zur Ableitung von Potenzialen und Handlungsempfehlungen Sales Steering & Prozesse: Optimierung von Vertriebsprozessen und Tools – du erkennst Engpässe und schaffst effiziente Lösungen Projektmanagement & Admin: Steuerung von Vertriebs- und Kundenprojekten inkl.
. § 75 AMG erfolgreich abgeschlossen. Die Motivation für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ärzten und Apothekern. Gute Sprachkenntnisse in Niederländisch sind zwingend erforderlich. Die Benefits: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien anhand ihrer Störungsbilder Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit der Umgang mit Patienten*innen macht dir Spaß logopädische Ausbildung, Studium oder Sprachtherapeut*in setzen wir voraus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH selbstverständlich.
Für unser Value and Risk Advisory Team bundesweit suchen wir Dich als Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory Das erwartet Dich Durchführung und Steuerung nationaler und internationaler Bewertungsprojekte für Immobilien und Portfolios Eigenverantwortliche Projektleitung von der Initiierung bis zum Abschluss Management von Ressourcen, Budgets, Risiken und Prozessen Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren (RICS, IVSC, TEGoVA) Erstellung von Wertgutachten und Marktanalysen in deutscher und englischer Sprache Enge Zusammenarbeit mit dem VRA-Produktteam zur Weiterentwicklung von Produkten und Daten Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten im Sinne von OneJLL Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen o.ä.) 3-5 Jahre Praxiserfahrung in der Immobilienbewertung Vertiefte Expertise im europäischen Wohnimmobilienmarkt Fähigkeit zur Interpretation von Geschäftsproblemen und zur Empfehlung von Best Practices Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung Unser Angebot Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen Karrierepfads Förderung von und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z.B.
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: ·Selbständige Disposition von Messesendungen zu/ auf/ von dem Messeplatz Frankfurt und Organisation von notwendigen speditionellen Tätigkeiten zu/ auf/ von dem Messegelände ·Verhandeln, Buchen und Überwachung von Transporten aller Verkehrsträger ·Zollabfertigungen jeglicher Art ·Beratung von Kunden jeglicher Art hinsichtlich der Logistikdienstleistungen und technischen Voraussetzungen auf dem Messegelände ·Überwachung der erfassten Aufträge durch firmeneigene Software ·Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Vorgesetzten sowie mit anderen Büros ·Strukturiertes Handeln auch in hektischen Situationen unter der Einhaltung der QM Prozessabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise zum/zur Speditionskaufmann/-fraumehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertKenntnisse in ATLASsehr gute MS Office-Anwenderkenntnisseselbständiges und strukturiertes Arbeiten im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent und BelastbarkeitFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeitkundenorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten im KundenkontaktFührerschein Klasse BInternationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre wesentlichen Fachaufgaben: ·Selbständige Disposition von Messesendungen zu/ auf/ von dem Messeplatz Frankfurt und Organisation von notwendigen speditionellen Tätigkeiten zu/ auf/ von dem Messegelände ·Verhandeln, Buchen und Überwachung von Transporten aller Verkehrsträger ·Zollabfertigungen jeglicher Art ·Beratung von Kunden jeglicher Art hinsichtlich der Logistikdienstleistungen und technischen Voraussetzungen auf dem Messegelände ·Überwachung der erfassten Aufträge durch firmeneigene Software ·Enge Zusammenarbeit im Team, mit den Vorgesetzten sowie mit anderen Büros ·Strukturiertes Handeln auch in hektischen Situationen unter der Einhaltung der QM Prozessabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise zum/zur Speditionskaufmann/-fraumehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Messelogistik sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertKenntnisse in ATLASsehr gute MS Office-Anwenderkenntnisseselbständiges und strukturiertes Arbeiten im TeamHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent und BelastbarkeitFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeitkundenorientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten im KundenkontaktFührerschein Klasse BInternationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team in einem abwechslungsreichen und spannenden UmfeldPositiven Teamgeist und kollegiales MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich ausgezahlte vermögenswirksame Leistungen im TarifbereichMöglichkeit zur Teilnahme an der Konzern Vorsorge-Rente und an der SozialberatungArbeits- und Sicherheitskleidung im gewerblichen Bereich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit. Deine Persönlichkeit und Motivation ist das, was Dich ausmacht. Daher nehmen wir uns die Zeit und schauen alle Bewerbungen individuell durch.